Контракт и увольнение с военной службы

Что установлено Указом № 647

Пункт 4 Указа Президента от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»: контракты о прохождении военной службы продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации, за исключением увольнения по основаниям из самого указа. Пункт 5 называет три основания:

• по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
• по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
• в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Источник: Указ № 647 (КонсультантПлюс), сверено 30.09.2026. Отдельные основания могут быть предусмотрены и другими актами, принятыми после 2022 года, — применимость к вашему случаю проверяет юрист.

Увольнение по здоровью

Ключевой документ — заключение ВВК о негодности к военной службе. Если комиссия поставила категорию, с которой вы не согласны, её можно обжаловать — см. обжалование заключения ВВК и статью «как обжаловать заключение ВВК».

Расчёт при увольнении

При увольнении проверьте, выплачены ли довольствие и положенные пособия (невыплата денежного довольствия), и не остались ли неоформленными статус ветерана боевых действий и выплаты при ранении.

Юристы-партнёры помогают воспользоваться основаниями, которые предусмотрены законом. Советов, как уклониться от службы, они не дают.

Информация на странице справочная и не заменяет консультацию юриста по вашим документам. Нормы сверены по текстам актов на 30.09.2026; законодательство о военной службе меняется часто — юрист проверит редакцию на день обращения.